重庆户外拓展训练完成了想法由头脑到手的转变,有助于行动力的激发。很多时候培训效果不理想还有一个原因是受训者已经完成了在思维上对培训内容的理解,但是无法跨越将他们转化为实际行动的障碍,但是,对于体验式培训来说,所有培训内容的传递都是以行动为先导的,必须要先有行动,才能获得培训内容的灌输,这样一来,就从根本上解决了思维的行动转化困难的根本问题。tag:重庆市委党校拓展训练
重庆团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成,通过自我管理的形式,负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。tag:重庆团建拓展
重庆户外拓展培训通过一系列需要团队协作才能达到成功的挑战,来激发职场人的团队合作精神。在工作中,由于工作性质的不同,很多人只是打个照面,或是根本没有深入交流的机会,就更不要说团队合作精神了。tag:重庆野外生存拓展
重庆户外拓展训练调查表明,培训如果只是以讲座的形式进行,学员只能记住5%的内容;如果有人示范,有效率在30%;如果有全体的讨论互动,可以有50%的效果;如果在培训中安排了实践活动,则可以保留75%的内容。tag:重庆野外拓展培训
坚持品质是山美特户外拓展培训发展的必要保障,我们的老师都是经过国家劳动部认证的拓展培训师,根据老师的不同水平技能和工作经验,我们的培训师体系除培训总监外,又分为资深培训师、培训师、助理培训师和安全教练,这也就意味着能从体系管理上保障到培训效果,并不是一个会操作项目的教练就可以带队的,拓展的实质重在引导和分享!